blog details image
  • 30 March 2023
  • Visa

4 LÝ DO BẠN KHÔNG NÊN BỎ QUA VISA KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH NẾU BẠN MUỐN LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN!

Đừng bỏ qua bài viết này nếu bạn có ý định xin visa Kỹ năng đặc định và làm việc tại Nhật Bản!

Visa “Kỹ năng đặc định” là tư cách lưu trú mới được thành lập nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động trầm trọng tại Nhật Bản.

So với “Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản”, visa “Kỹ năng đặc định” có nhiều ưu điểm hơn và đây là một visa có các chế độ hấp dẫn đối với người nước ngoài. Vậy, những lợi ích mà visa “Kỹ năng đặc 

Có thể làm việc lâu dài tại Nhật Bản


Thời gian lưu trú tối đa đối với Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản là 5 năm (3 năm đối với Thực tập sinh kỹ năng số 1 đến Thực tập sinh kỹ năng số 2 và 5 năm đối với Thực tập sinh kỹ năng số 2 đến Thực tập sinh kỹ năng số 3).

Mặt khác, thời gian lưu trú của visa Kỹ năng đặc định tổng cộng là 5 năm đối với visa Kỹ năng đặc định số 1 và vô thời hạn đối với visa Kỹ năng đặc định số 2. Ngoài ra, nếu bạn đáp ứng các điều kiện nhất định, bạn có thể xin visa Vĩnh trú cho visa Kỹ năng đặc định số 2.

* Kể từ tháng 3 năm 2022, visa Kỹ năng đặc định số 2 chỉ có hai ngành, ngành Xây dựng / Ngành Tàu thủy và Hàng hải.

 Điều kiện xin visa tương đối dễ dàng hơn



Để xin được visa “Thực tập sinh kỹ năng”, bạn phải có “Không có lịch sử du lịch đến Nhật Bản.”

Ngoài ra, đối với visa “Kỹ sư / Tri thức Nhân văn / Nghiệp vụ quốc tế”, có các yêu cầu và điều kiện về nền tảng giáo dục như tốt nghiệp Đại học. Mặt khác, các điều kiện để được visa “Kỹ năng đặc định” tương đối rộng hơn so với visa “Thực tập sinh kỹ năng”. Và, bất kỳ ai đã hoàn thành chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản hoặc đáp ứng các điều kiện cho visa Kỹ năng đặc định, chẳng hạn như vượt qua kỳ thi được chỉ định và có trình độ tiếng Nhật nhất định, đều có thể nhận được visa này.

Những đãi ngộ hấp dẫn



Mức lương của người có visa Kỹ năng đặc định bằng hoặc cao hơn mức lương của người Nhật Bản làm việc năm thứ ba, thực hiện công việc tương tự tại nơi làm việc.

Ngoài ra, sáu tháng sau khi bắt đầu làm việc, bạn sẽ được nghỉ phép có lương từ 10 ngày trở lên. Mặt khác, đối với chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản, mức lương cao hơn mức lương tối thiểu, và nhiều công ty không cấp nghỉ phép có lương.

Có thể chuyển việc




Về nguyên tắc, bạn không thể chuyển việc đối với chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản, nhưng bạn có thể chuyển việc trong trường hợp bạn đang làm việc với visa Kỹ năng đặc định.

Nếu bạn đang làm cùng ngành, bạn có thể thay đổi sang công việc như hiện tại, và nếu bạn muốn chuyển đổi nghề nghiệp sang ngành khác, bạn phải vượt qua bài kiểm tra Kỹ năng đặc định của ngành đó.