高度(こうど)専門職(せんもんしょく)ビザ



高度(こうど)専門職(せんもんしょく)ビザとは?



高度(こうど)専門職(せんもんしょく)とは、高度(こうど)な技術(ぎじゅつ)や知識(ちしき)をもち、日本(にっぽん)の経済(けいざい)発展(はってん)に貢献(こうけん)できる外国人(がいこくじん)のための在留(ざいりゅう)資格(しかく)です。「高度(こうど)専門職(せんもんしょく)」の在留(ざいりゅう)資格(しかく)取得(しゅとく)要件(ようけん)は、入国(にゅうこく)管理局(かんりきょく)が定(さだ)める高度(こうど)人材(じんざい)ポイント制(せ)で70ポイント以上(いじょう)を獲得(かくとく)することとなっています。高度(こうど)専門職(せんもんしょく)のビザを取得(しゅとく)すると、在留上(ざいりゅうじょう)の優遇(ゆうぐう)を受(う)けることができます。



高度(こうど)専門職(せんもんしょく)制度(せいど)



在留(ざいりゅう)期間(きかん)

高度(こうど)専門職(せんもんしょく)1号(ごう)は初回(しょかい)から5年間(ねんかん)の在留(ざいりゅう)期間(きかん)が付与(ふよ)されます。高度(こうど)専門職(せんもんしょく)2号(ごう)の場合(ばあい)は、在留(ざいりゅう)期間(きかん)は無(む)期限(きげん)です。

技術(ぎじゅつ)・人文(じんぶん)知識(ちしき)・国際(こくさい)業務(ぎょうむ)ビザの場合(ばあい)、「3ヶ月(かげつ)、1年(ねん)、3年(ねん)、5年(ねん)」のいずれかの期間(きかん)の在留(ざいりゅう)が認(みと)められます。いきなり5年(ねん)の在留(ざいりゅう)期間(きかん)が許可(きょか)されることは極(きわ)めて稀(まれ)で、通常(つうじょう)は数(すう)回(かい)の更新(こうしん)を経(へ)てようやく5年(ねん)が許可(きょか)されます。

職業(しょくぎょう)

高度(こうど)専門職(せんもんしょく)No.1(イ)

日本(にっぽん)の企業(きぎょう)・機関等(きかんとう)との契約(けいやく)に基(もと)づき、研究(けんきゅう)・研究(けんきゅう)指導(しどう)・教育(きょういく)を行(おこな)う活動(かつどう)
例(れい))研究者(けんきゅうしゃ)、大学(だいがく)教授(きょうじゅ)など

高度(こうど)専門職(せんもんしょく)No.1(ロ)

日本(にっぽん)の企業(きぎょう)・団体(だんたい)との契約(けいやく)に基(もと)づき、自然(しぜん)科学(かがく)分野(ぶんや)または人文(じんぶん)科学(かがく)分野(ぶんや)の知識(ちしき)または技能(ぎのう)を必要(ひつよう)とする業務(ぎょうむ)に従事(じゅうじ)する活動(かつどう)
例(れい))ITエンジニア、会計(かいけい)、コンサルティングなど

高度(こうど)専門職(せんもんしょく)No.1(ハ)

日本(にっぽん)の企業(きぎょう)や機関(きかん)で事業(じぎょう)を運営(うんえい)・管理(かんり)する活動(かつどう)
例(れい))管理職(かんりしょく)、役員(やくいん)など

高度(こうど)専門職(せんもんしょく)No.2

高度(こうど)専門職(せんもんしょく)1号(ごう)」の業務(ぎょうむ)に3年(ねん)以上(いじょう)従事(じゅうじ)した外国人(がいこくじん)に限(かぎ)り、「2号(ごう)」への変更(へんこう)を申請(しんせい)することができる。

配偶者(はいぐうしゃ)の就労(しゅうろう)

配偶者(はいぐうしゃ)は「特定(とくてい)活動(かつどう)ビザ」を取得(しゅとく)すればフルタイムで働(はたら)くことができ、在留(ざいりゅう)資格(しかく)「技術(ぎじゅつ)・人文(じんぶん)知識(ちしき)・国際(こくさい)業務(ぎょうむ)」に該当(がいとう)する仕事(しごと)に就(つ)くことができます。

複合的(ふくごうてき)な在留(ざいりゅう)活動(かつどう)の許可(きょか)

高度(こうど)専門職(せんもんしょく)1号(ごう)の場合(ばあい)、経営(けいえい)や研究(けんきゅう)に関連(かんれん)する活動(かつどう)であれば、複数(ふくすう)の活動(かつどう)が認(みと)められており、「資格外(しかくがい)活動(かつどう)」の申請(しんせい)は不要(ふよう)です。例(たと)えば、IT会社(かいしゃ)を経営(けいえい)しながら大学(だいがく)でIT分野(ぶんや)の研究(けんきゅう)を行(おこな)うことも可能(かのう)です。

さらに、高度(こうど)専門職(せんもんしょく)2号(ごう)の場合(ばあい)、高度(こうど)専門職(せんもんしょく)1号(ごう)の活動(かつどう)と合(あ)わせて、ほぼすべての業務(ぎょうむ)資格(しかく)の活動(かつどう)が可能(かのう)です。

親(おや)の帯同(たいどう)

「高度(こうど)専門職(せんもんしょく)」の場合(ばあい)、親(おや)が7歳未満(さいみまん)の子供(こども)を同伴(どうはん)することが認(みと)められています。ただし、世帯(せたい)年収(ねんしゅう)800万(まん)円(えん)以上(いじょう)が条件(じょうけん)です。

永住権(えいじゅうけん)許可(きょか)要件(ようけん)の緩和(かんわ)

「高度(こうど)専門職(せんもんしょく)1号(ごう)」の場合(ばあい)は3年(ねん)以上(いじょう)、「高度(こうど)専門職(せんもんしょく)2号(ごう)」の場合(ばあい)は1年(ねん)以上(いじょう)の在留(ざいりゅう)で永住(えいじゅう)申請(しんせい)が可能(かのう)です。

家事(かじ)使用人(しようにん)の帯同(たいどう)

「高度(こうど)専門職(せんもんしょく)」の場合(ばあい)、世帯(せたい)年収(ねんしゅう)や家事(かじ)労働者(ろうどうしゃ)の報酬額(ほうしゅうがく)など一定(いってい)の条件(じょうけん)を満(み)たせば、家事(かじ)労働者(ろうどうしゃ)の帯同(たいどう)が認(みと)められます。

出入国(しゅつにゅうこく)およびビザ手続(てつづ)きの優遇(ゆうぐう)処置(しょち)

通常(つうじょう)、入国(にゅうこく)・在留(ざいりゅう)手続(てつづ)きには2週間(しゅうかん)から3か月(げつ)ほどかかります。

ただし、「高度(こうど)専門職(せんもんしょく)」の場合(ばあい)、「在留(ざいりゅう)資格(しかく)認定(にんてい)証明書(しょうめいしょ)交付(こうふ)申請(しんせい)(入国(にゅうこく)予備(よび)審査(しんさ))」の場合(ばあい)は10日(にち)以内(いない)、 在留(ざいりゅう)資格(しかく)更新(こうしん)・変更(へんこう)許可(きょか)申請(しんせい)(在留(ざいりゅう)審査(しんさ))」の場合(ばあい)は5日(にち)以内(いない)です。

高度(こうど)人材(じんざい)ポイント制(せい)



高度(こうど)外国(がいこく)人材(じんざい)の活動(かつどう)内容(ないよう)を、「高度(こうど)学術(がくじゅつ)研究(けんきゅう)活動(かつどう)」、「高度(こうど)専門(せんもん)・技術(ぎじゅつ)活動(かつどう)」、「高度(こうど)経営(けいえい)・管理(かんり)活動(かつどう)」の3つに分類(ぶんるい)し、それぞれの特性(とくせい)に応(おう)じて、「学歴(がくれき)」、「職歴(しょくれき)」、「年収(ねんしゅう)」などの項目(こうもく)ごとにポイントを設(もう)け、ポイントの合計(ごうけい)が一定(いってい)点数(てんすう)(70点(てん))に達(たっ)した場合(ばあい)に、出入国(しゅつにゅうこく)在留(ざいりゅう)管理上(かんりじょう)の優遇(ゆうぐう)措置(そち)を与(あた)えることにより、高度(こうど)外国(がいこく)人材(じんざい)の我(わ)が国(くに)への受入(うけい)れ促進(そくしん)を図(はか)ることを目的(もくてき)としています。